Notre travail : l'organisation du transport

Nos projets de développement en Europe sont tels que nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents – des personnes dynamiques et polyglottes – afin de renforcer nos équipes existantes et de continuer notre croissance.

Rejoindre notre groupe signifie rejoindre une équipe enthousiaste avec une direction qui favorise fortement le développement personnel et une approche ouverte et directe. En bref, la force de notre groupe réside dans la qualité et la motivation des 350 employés dévoués travaillant chaque jour chez C. H. Robinson Europe.

Nous avons des visions, des perspectives et des opportunités ! Avez-vous le profil ?

C. H. Robinson Europe vous offre l'opportunité de travailler dans un réseau international et même éventuellement d’acquérir une expérience pratique à l'étranger. Ainsi, l’ouverture d'esprit et la flexibilité, particulièrement après l'achèvement de votre formation professionnelle, sont importantes à nos yeux.

En termes simples, nous aidons nos clients à expédier leurs produits dans le monde, en gérant le transport et la logistique de toutes sortes de cargaisons, allant de l'électronique aux pièces de voitures en passant par les produits frais. Parmi nos clients, nous trouvons les personnes qui fournissent des matières premières et des produits (des cultivateurs et des fabricants), les personnes qui les expédient (des transporteurs contractuels) et les personnes qui les vendent (les marchés au détail et d’épicerie). Nous fournissons également à nos clients des services très utiles qui font que leurs systèmes et leurs processus fonctionnent efficacement.

Les personnes constituent l'élément central chez C. H. Robinson Europe. Nous devons être en mesure de compter sur la capacité de notre personnel à obtenir des résultats. Ainsi, nous visons à vous offrir la meilleure formation,(et) un développement et un support sur mesure.

Nous nous adaptons à vos intérêts personnels et à vos forces au moyen d'une grande variété de tâches pratiques. Des conseillers vous lanceront quotidiennement des défis et vous autoriseront à prendre des décisions qui auront un impact sur nos activités. Vous serez impliqué dans des activités quotidiennes, même pendant votre formation. Dès le début, nous vous fournirons votre propre poste de travail muni des dernières ressources de travail et des moyens de communication les plus récents. En retour, nous attendons de vous des compétences en communication, de l’initiative, un grand intérêt pour votre travail et la société.

Exigences de l’emploi

Tous les candidats doivent être citoyens européens et doivent parler couramment les langues requises, comme précisé (c’est souligné) dans la description des postes. Vous acquerrez l’expérience nécessaire au cours des quelques mois de formation.

Qualifications
Éthique professionnelle prononcée
Aptitudes à la communication/négociation
Extraverti, persévérant, esprit de compétition, dynamique

Contact
Pour les postes actuels en Europe, contactez Petra de Smet.