Nasza praca: organizowanie transportu

Jesteśmy pośrednikami między a) naszymi klientami, którzy chcą przetransportować towary z A do B oraz b) ponad 10.000 przewoźników europejskich, którzy transportują towary.

Gdy w jednej z naszych europejskich filii dzwoni telefon, osoba, która podniesie słuchawkę, będzie mówiła tym samym językiem co osoba dzwoniąca. Pracownicy naszych oddziałów europejskich mówią po francusku, angielsku, włosku, hiszpańsku, portugalsku, niemiecku, polsku oraz w wielu innych językach. Ludzie pracujący dla C.H. Robinson Europe muszą mieć łatwość "przechodzenia" z języka na język w trakcie prowadzenia negocjacji w zakresie kupna, sprzedaży oraz poszukiwania nowych kontaktów.

Nasze plany rozwoju w Europie obejmują m.in. poszukiwanie nowych utalentowanych i dynamicznych ludzi, znających języki obce, którzy wzbogacą naszą obecną kadrę i pomogą w dalszym rozwoju firmy.

Przyłączenie się do nas oznacza przyłączenie się do młodego, kreatywnego i dynamicznego zespołu z kierownictwem otwartym na nowe pomysły oraz potrzeby i oczekiwania grupy. Mówiąc krótko, nasza siła leży w jakości usług świadczonych przez 350 ludzi pracujących codziennie w firmie Robinson Europe.

Wymagania dotyczące pracy

Wszyscy kandydaci muszą być obywatelami Europy i posiadać biegłą znajomość wymaganych języków. Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy zapewniamy szkolenie.

Kwalifikacje

Silna etyka zawodowa
Umięjętność komunikacji/negocjacji
Pracowitość, dociekliwość i konkurencyjność 

Kontakt

For current European openings, contact Petra de Smet.