Nasza praca:
organizowanie
transportu
Jesteśmy
pośrednikami między a) naszymi klientami,
którzy chcą przetransportować towary
z A do B oraz b) ponad 10.000 przewoźników
europejskich, którzy transportują towary.
Gdy w jednej z
naszych europejskich filii dzwoni telefon,
osoba, która podniesie słuchawkę,
będzie mówiła tym samym językiem
co osoba dzwoniąca. Pracownicy naszych
oddziałów europejskich mówią po francusku,
angielsku, włosku, hiszpańsku, portugalsku,
niemiecku, polsku oraz w wielu innych językach.
Ludzie pracujący dla C.H. Robinson Europe
muszą mieć łatwość "przechodzenia" z
języka na język w trakcie prowadzenia
negocjacji w zakresie kupna, sprzedaży
oraz poszukiwania nowych kontaktów.
Nasze plany rozwoju
w Europie obejmują m.in. poszukiwanie
nowych utalentowanych i dynamicznych ludzi,
znających języki obce, którzy wzbogacą naszą obecną kadrę i
pomogą w dalszym rozwoju firmy.
Przyłączenie
się do nas oznacza przyłączenie
się do młodego, kreatywnego i dynamicznego
zespołu z kierownictwem otwartym na nowe
pomysły oraz potrzeby i oczekiwania grupy.
Mówiąc krótko, nasza siła leży
w jakości usług świadczonych
przez 350 ludzi pracujących codziennie
w firmie Robinson Europe.
Wymagania dotyczące
pracy
Wszyscy kandydaci
muszą być obywatelami Europy i posiadać biegłą znajomość wymaganych
języków. Doświadczenie zawodowe nie
jest konieczne. W ciągu pierwszych sześciu
miesięcy zapewniamy szkolenie.
Kwalifikacje
Silna etyka zawodowa
Umięjętność komunikacji/negocjacji
Pracowitość, dociekliwość i konkurencyjność
Kontakt
For
current European openings, contact Petra de Smet.
|